Карьера

Astana Group — это свыше 8000 специалистов!

Работа у нас — не только стабильность, социальные гарантии и хорошие условия труда, но также широкие возможности для профессионального и личностного роста. Мы приглашаем на работу целеустремленных и инициативных людей, готовых развиваться вместе с компанией.

Условия, которые мы предлагаем:

 • Возможность профессионального развития и карьерного роста.
 • Корпоративное обучение.
 • Компания предоставляет внутренние и внешние программы обучения для сотрудников, чтобы постоянно улучшать их навыки и знания.

После успешного завершения испытательного срока у каждого сотрудника компании есть возможность пройти обучение в рамках Академии, например:

 • обучение по профессиональным направлениям (продажа, сервис, маркетинг и т.д.);
 • курсы казахского и английского языков;
 • участие в кадровом резерве компании на руководящие должности по программе "Лидеры будущего".

Наставничество

Наставниками становятся наиболее подготовленные работники со стажем работы не менее 2 лет на занимаемой позиции. Обладающие высокими профессиональными качествами в своей области. Имеющие способность обучать и готовность делиться своим профессиональным опытом и знаниями.

Премирование сотрудников

В конце года компания премирует сотрудников по итогам их работы за год, за их достижения и внесенный вклад в общий результат развития компании.

Корпоративное медицинское обслуживание

Корпоративное медстрахование, врач-консультант.

Корпоративный психолог

Каждый действующий сотрудник имеет возможность обращаться к психологу.

Фитнес

Каждый сотрудник компании имеет возможность возмещения части расходов на оплату стоимости годового абонемента (50%) на спортивно-оздоровительные услуги.

Скидки

На приобретение автомобилей и на автомобильное обслуживание.

Материальная помощь сотрудникам

Помощь предоставялется в особых жизненных ситуациях.

Нашим соискателям

Чтобы участвовать в конкурсе на открытые позиции в нашей компании вам нужно отправить нам свое резюме по адресу электронной почты или заполните форму отправки резюме:

"Астана Моторс" – hr@astana-motors.kz

MEGA – info@megacenter.kz

Mycar.kz – hr@mycar.kz

В теме электронного письма нужно указать Вашу фамилию, имя и должность, на которую вы претендуете.

Если Ваш опыт и квалификация соответствуют требованиям, мы обязательно пригласим Вас на собеседование. Все поступившие резюме попадают в базу данных, к которой мы обращаемся в первую очередь при открытии новых позиций.